ICT-manager - Gemeente Mol

Mol
2019-07-19
2019-07-20

Het gemeentebestuur zoekt een voltijdse ICT-manager, in statutair dienst

verband, niveau A, salarisschaal A1-A2-A3. Solliciteren kan tot en met 3 mei 2019. Stuur je kandidatuur bij voorkeur via mail aan vacature@gemeentemol.be of per post naar gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol. 

Als ICT-manager geef je het ICT-beleid van de gemeente mee vorm en bouw je dit verder uit. Je bent verantwoordelijk voor de ICT-ontwikkeling en ICT-ondersteuning noodzakelijk voor het slagen van de organisatieverandering.  De uitdagingen op ICT-vlak zijn groot, onder meer de implementatie van een volledig nieuw dienstverleningsconcept met een uitgebreidere digitale dienstverlening naar onze burgers en het digitaliseren van de achterliggende processen.

Als ICT-manager ben je een people manager en een goede communicator.  Je geeft de afdeling ICT vorm en leidt deze in goede banen. Je bent permanent in overleg met je team, met de andere diensten en met externe partners. Je hebt oog voor de noden van de organisatie en zorgt ervoor dat ICT hierin een proactieve en ondersteunende rol speelt. Je zorgt ervoor dat de afdeling de vooropgestelde doelen bereikt en verzekert een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening. Vanuit de praktijk lever je een bijdrage naar het beleid toe.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Statutaire tewerkstelling en langdurige werkzekerheid
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verlofregeling

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een mondelinge proef en een psychotechnisch onderzoek. De selectieprocedure wordt geleid door KATENA. Het mondeling gedeelte staat gepland op 28 mei 2019. De beste kandidaat krijgt een afspraak voor het psychotechnisch onderzoek. 

Voor personeelsleden van de gemeente Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Tom Smet (tom.smet@gemeentemol.be of 014 33 09 52).

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 3 mei 2019 je sollicitatiebrief samen met

  • je curriculum vitae;
  • een kopie van je masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;

bij voorkeur via mail aan vacature@gemeentemol.be of per post (poststempel geldt als bewijs) aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 52, vacature@gemeentemol.be